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2010年企业管理咨询辅导:中西管理思维的差别

发布时间:2013-12-10  (来源:烟花美文网 www.39394.com)

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中西管理思维的差别

在谈中西企业文化差别之前,我们首先要了解中西企业管qq头像理思维的差别,因为企业文化差别背后是管理思维的差qq网名伤感别,管理思维是企业文化的核心。中西管理思维的差别有许多方面,但最本质的是“逻辑思维”与“辨证思维”的差别。
美国人相信逻辑思维,它强调的是世界的统一性、非矛盾性和排中性。受这种思维方式的人相信一个命题不可能同时对或错,要么对,要么错,无中间性。通常我们说他们是“非此即彼”思维。
中国人强调辨证思维,它包含着三个原理:变化论、矛盾论及中和论。变化论从世界的变化性出发,认为世界永远处于变化之中,没有永恒的对与错;矛盾论则认为万事万物都是由对立面组成的矛盾统qq网名大全一体,没有矛盾就没有事物本身,中和论则体现在中庸之道上,认为任何事物存在着适度的合理性。


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